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紅古軒十三周年:吳赤宇總經理致全體員工的公開信
信息來源: 更新時間:2016-01-04 收藏此頁

cba山东对广州 www.hbdors.com.cn 講誠信  促和諧  快樂工作
重品牌  促發展  幸福生活
——致全體員工的公開信

  在剛剛過去的幾天里,我們在花好月圓的時光中共同歡渡了中秋佳節!在舉杯歡慶的節日氣氛中我們又迎來了中華人民共和國六十一周年華誕!

  今晚,秋高氣爽,我們紅古軒全體人員歡聚一堂,歡度紅古軒家具有限公司建廠十三周年大慶。在這充滿喜慶歡樂的美好時刻,我首先代表公司,向支持和關心我們公司發展的各級領導、兄弟企業、各位佳賓致以衷心的謝意!

  今天,我們紅古軒家具有限公司己經歷了十三年艱辛的發展,己經步入了發展狀大的歷史階段,縱覽紅古軒每一項發展業績,都銘記了大家的辛勤勞動和積極的支持,成績來源于我們的共同努力,成績歸功于大家。

  十四年前,紅古軒從一間作坊式小廠起步,一路艱辛、一路風雨走到了今天,在紅古軒人的奮斗和打拼下,我們已經取得了非凡的業績。今天我們已邁入大涌紅木家具產業隊伍的前列,連續被評為“大涌紅木家具十大知名品牌”;率先被評為中山市“應用信息技術、加快紅木家具傳統企業改造與發展的示范企業”;在廣東省紅木家具產業中,公司又率先被名為“廣東省民營科技企業”。

    努力、實力、品牌特色,使紅古軒在國內同行中的知名度日益提高。近幾年,為了企業的發展壯大,公司不斷地加快企業更新改造的步伐、加大資金的投入力度,建立了市級企業技術中心、使紅古軒企業規模、產能建設、技術實力等方面都成為大涌發展最快的紅木企業。2008年,公司率先挺進了廣東省名牌、名標企業的先進行列。

  長期以來,紅古軒在發展的同時十分重視企業的標準化建設,不僅是大涌聯盟標準的主要起草單位、國家標準委“AAA級標準化良好行為企業”,還是采用國際標準產品認可企業,這也標志著紅古軒的產品質量已達到了國際先進水平。

  2008年至今,面對國際金融?;難現爻寤?,大涌紅木家具產業承受了巨大的壓力和嚴峻的考驗。面對困境,紅古軒勇于承擔社會責任,堅持在調整中使企業獲得了平穩發展,維護了員工的利益,穩定了紅古軒的員工隊伍,同時使企業的管理水平在逆境中獲得了提升,而質量的穩定提升又推進了紅古軒的品牌化發展、擴大了紅古軒在全國的知名度、提高了產品的美譽度。紅古軒在大氣候的困境中,堅持現代企業的發展理念,依靠全體員工的共同努力保持了企業發展整體向上的總趨勢,并取得了較好的業績,員工收益、企業效益也站在行業發展的前列,這也體現出了紅古軒作為骨干企業的大家風范!今天可以提前告訴大家,只要我們各個生產和管理部門在今年的后幾個月嚴格執行、落實生產作業計劃,嚴把產品質量關,我們2010年的經營目標就一定能夠實現!

  借此機會,再次感謝大家多年來對公司所做出的貢獻!對此,作為公司領導層不僅有責任,而且也必須把紅古軒辦的更好,只有這樣才能為員工帶來更多的收益,同時這也是紅古軒應盡的社會責任。為了企業的再發展、也更為了全體員工的長遠利益、我在這里向大家再一次表示:本著利益共長、和諧發展的基本原則,公司把確保紅古軒的永續發展和確保員工收益不斷增長的這兩大任務、確定為今后企業發展的著眼點和出發點。為此、就當前公司的經營工作談以下幾點:

   一、在全球經濟?;某寤饗?,紅古軒必定站穩腳跟,竭盡所能努力向上,它正是我們最近幾年一直堅持的發展理念、企業的產品定位、企業的文化建設,堅定不移地走紅古軒品牌化發展戰略的集中體現。近幾年,我們始終把“誠”字的精髓注入到企業經營、企業文化的每一言、每一行中,誠信經營、待人以誠、真心誠意、誠實做人。 而這一個“誠”字,也體現了公司“和諧發展,以人為本”的經營理念,對此我們要堅定不移、認認真真的加以執行。

  二、我們應繼續強調以誠信經營為核心,以“快樂工作、幸福生活”、“共同努力、實現共贏”的文化理念,來創建企業的和諧發展。今后仍大力倡導:為企業負責就是“為自已負責”,立足崗位,從平凡作起,通過實踐提高技能、提高工作能力,並以此提高自身素質、提升自已的人生價值。在發展的同時,公司將會進一步關注員工利益,努力創造團結、關愛、和諧的工作氣氛,真正使大家感到作為紅古軒員工的自豪。同時也希望大家特別是年輕員工要有積極向上、樂觀健康的發展觀,要愛學習、愛工作、愛企業、愛國家,紅古軒將積極的為大家創造個人發展的平臺、將為員工隊伍中每一位優秀分子提供個人提升的機會和發展條件。

  三、紅古軒在發展規?;?、品牌化經營戰略的大方向上已經邁出了堅實的步伐,歷經四年也已見成效,在大涌我們己走在行業發展的前列,亦產生了積極的影響。在去年的基礎上,我們在抓好自營店的同時,專賣店已擴展到家,這是大勢所趨、也是實力所在。當前要立足長遠發展,作好國內長遠布局的戰略規劃。今年我們的營銷任務要在去年的基礎上再上一層樓,要有一個較大的發展,并以此確保今年紅古軒經營計劃的完成和實現企業、員工利益的同步共長。對此我們的營銷團隊要不懼困難、扎實搞好各項基礎工作,把工作做細、做到位。一定要樹立要創建大涌一流銷售團隊的堅強信念!

  四、各級主管務必抓緊今年的生產經營工作、要克堅攻難確保全面完成。當前我們還要以不斷創新的思維,學會在困境中抓住發展的機遇,充分利用大涌紅木集群產業優化升級的大好時機,借勢加快發展步伐,全面提升紅古軒的整體實力和企業的整體形象,向創一流的企業、一流的產品、一流的品牌方向繼續邁出大步,力求再上新臺階。為此明年我們的工作方針初步定為:講誠信、促和諧、快樂工作 ;重品牌、促發展、幸福生活。希望大家討論、參與謀劃、多提建議!

   最后祝大家工作愉快、闔家歡樂、生活幸福!


 
                                                                    吳赤宇總經理
                                                                      2010-10-12

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