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紅古軒被評為“中山市百佳雇主”
信息來源: 更新時間:2016-01-03 收藏此頁

cba山东对广州 www.hbdors.com.cn 昨日,中山市第二屆“勞動關系和諧企業與工業園區”暨“百佳雇主”評選結束。中山市副市長楊文龍、南方日報編委、珠三角新聞部主任姚燕永、中山市人力資源和社會保障局局長薛飛英等為獲獎者頒獎。


  本次評選活動由中山市人力資源和社會保障局、市總工會、市國有資產監督管理委員會、市工商聯、市外商投資企業協會、市個體勞動者協會、市私營企業協會和南方日報珠三角新聞部聯合舉辦,共評選出195家勞動關系和諧企業、10個勞動關系和諧工業園區和100名“百佳雇主”。紅古軒憑借優秀的管理理念和獨具魅力的企業文化,被評為“中山市百佳雇主”、“勞動關系和諧企業”。


  紅古軒創立于1997年,十多年來秉持對中國傳統文化的敬仰,紅古軒在不斷壯大之余,更關注企業文化建設、人文關懷等深度層面,構建了和諧的工作和生活環境。對紅古軒而言,企業文化不是一個口號,而是公司給予員工的承諾與關懷,也是每一個紅古軒人共同的目標。


  在公司內部,紅古軒將“開心工作,幸福生活”落到實處,不僅搭建員工閱覽室、電腦室、籃球場,同時持續舉辦生日會、旅游等活動,豐富了員工的業余生活,大幅提高了員工的歸屬感。同時,紅古軒把員工的能力和素養提升作為重點,不僅搭建內部培訓平臺,還定期邀請外界培訓導師培訓和安排外出學習的機會。此外,紅古軒從未忽視獎勵的能動作用,推出了績效體現價值的管理體制,員工的工資增長速度也超過了同行企業員工的平均增長水平。


  對外,紅古軒承擔起了多項社會責任。首先,紅古軒創辦“紅古軒杯”新中式家具設計大賽,以此來拓寬與國內各大院校的校企合作,也促進了紅木家具人才市場的蓬勃發展;同時,還積極參與國家和行業的標準修訂,包括《深色名貴硬木家具》、《紅木家具通用技術條件》等;紅古軒還致力推動紅木文化的普世傳播,不僅將紅木文化融于“全國九運會”,還融入到了第十六屆亞洲運動會中,成為“第十六屆亞運會杰出貢獻企業”。


  而今,紅古軒憑借優秀的企業文化和對行業的卓越貢獻,已榮膺“廣東省名牌產品”、“廣東省著名商標”、“最受歡迎的中國紅木家具十大品牌”、“中國家具協會副理事長單位”、“廣東省紅木商會會長單位”、“中山市家具商會會長單位”等殊榮。


  在這個人口紅利時代已逐漸逝去的大環境下,產業轉型的號角已在南粵大地吹響,這同時也意味著當前的勞資關系即將進入新的時代。此次被評為“中山市百佳雇主”、“勞動關系和諧企業”,對紅古軒既是激勵,更是鞭策。在未來的發展道路上,紅古軒將更加注重和諧雇傭關系,強化人文關懷,承擔起更多社會責任,努力構建一個更為和諧的紅古軒,為構建和諧穩定的勞動關系作出典范。

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